Le centre de formation des apprentis (CFA) s’inscrit comme un acteur clé de l’alternance, engagé en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes, des adultes en reconversion ainsi que des personnes en situation de handicap.
Ancré dans le champ social, notre CFA déploie aujourd’hui une formation certifiante en médiation sociale, et s’attache à développer progressivement d’autres parcours diplômants, en réponse aux besoins du terrain et aux évolutions des métiers.
Un CFA dédié aux métiers du social
Une mission claire :
une pédagogie de l’alternance !
Le CFA FIRST FORMATION est né d’une volonté affirmée : concevoir des parcours de formation centrés sur la personne en apprentissage, en s’appuyant sur les fondements de la pédagogie de l’alternance.
Chaque parcours est pensé comme une réponse sur mesure, en lien direct avec les besoins d’apprentissage des futurs professionnels du secteur social, les réalités du terrain, les attentes des publics accompagnés et les exigences des employeurs.
Chez FIRST FORMATION, l’apprenti est pleinement acteur de son parcours. Les dispositifs mis en place valorisent ses acquis, ses expériences et sa dynamique d’évolution professionnelle.
FIRST FORMATION mobilise des pratiques pédagogiques accessibles et innovantes, conçues pour stimuler l’engagement, favoriser l’expérimentation et encourager la réflexion critique.
En plaçant la personne en formation au centre de sa démarche, l’organisme affirme son ambition : contribuer à une professionnalisation de qualité et à la transformation positive des pratiques sociales.
Une offre de formation
construite en lien étroit avec les employeurs
Notre CFA développe son offre de formation en partenariat direct avec les acteurs du secteur social, médico-social, éducatif et sanitaire. Nous collaborons au quotidien avec les établissements, associations, collectivités et structures d’accueil pour adapter la formation aux réalités de terrain. Cette proximité garantit une adéquation entre les compétences enseignées et les besoins concrets des employeurs.
Grâce à ce lien fort, nous accompagnons les structures dans toutes les étapes du parcours d’apprentissage : de l’aide au recrutement d’un apprenti, à son intégration dans l’équipe, jusqu’au suivi en entreprise et en formation. Notre objectif est de faciliter l’accueil d’un alternant, de sécuriser le parcours professionnel, et de contribuer à la montée en compétences durable des équipes.
L’objectif de notre pédagogie active, est de permettre à chaque apprenti de devenir un professionnel qualifié, opérationnel, et engagé dans un secteur porteur de sens.
La qualité
fondée sur l’expérience du terrain
La qualité de nos formations repose sur une exigence essentielle : tous nos formateurs sont des professionnels issus du terrain.
Ils ont exercé ou exercent encore le métier sur lequel ils interviennent et en connaissent les réalités, les contraintes et les évolutions.
Cette expérience concrète leur permet d’adapter les contenus, les exemples et les méthodes pédagogiques aux besoins réels des apprenants. Ainsi, chaque formation associe rigueur, pertinence et ancrage dans la pratique et la culture professionnelle.
Notre objectif : transmettre des compétences immédiatement mobilisables et accompagner chacun vers une insertion durable et réussie.
Indicateurs de résultats,
Parcours et Insertion des Apprenants
Ces données seront disponibles à partir de septembre 2026
- Le taux d’obtention des diplômes ou titres professionnels : nc%
- Le taux de poursuite d’études : nc%
- Le taux d’interruption en cours de formation : nc%
- Le taux d’insertion professionnelle des sortants de l’établissement concerné, à la suite des formations dispensées : nc%
- La valeur ajoutée de l’établissement : nc%
- Taux de rupture des contrats d’apprentissage : nc%